キラキラ輝く・バリバリ働く、ではないあなたにとってのベストステートメントとは?

プロフィールコーチング®のすぎもとかおるです。

先日お知らせしましたビジネスリーダーマインド養成塾のプレスリリースが配信しました

心の温度をわかり合う、分かち合うリーダーの育成は起業を事業へ発展させたいと思う女性のための養成塾です。

4月28日に都内でマーケティングプチセミナー付説明会を開催します。

先日フェイスブックで流れてきたシェアの中で、塩村あやかさんの連載が目に留まりました。
そろそろやめよう「私が輝く女性」

とかく「女性が輝く社会」というキャッチフレーズや「キラキラ輝く私になる」というコピーを目にしますが、それがダメということではないのですが、「自分が輝く」ことはとても大切だけれど、それは「結果」なのではないかといつも思っていました。

塩村さんのおっしゃる【私が輝くではなく、後進が希望を持てる社会】

私はこれを目指したいという思いになり、とても共感しました。

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キラキラ輝くことでもなく
バリバリ頑張りすぎることでもなく

心地よく仕事が出来て良い状態でいられる社会の実現。

私は一般社団法人地域女性活動サポートラボを立ち上げてから確かに忙しいのですが、自分の状態がとても良い状態であると感じています。

子供の進学などで慌ただしくしていながらも、理事やメンバーの方とのミーティング、イベント、仕事はどれもとても楽しいですし、日々、やることは山積みだとしても、家事や料理、お菓子や石けん作りを楽しむゆとりも以前より出てきたように思います。

サポートラボの仲間に、何かあるとすぐに相談したり、お互いの話を聞いたりできると抱え込まずにすぐに問題解決が可能になりますし、法律の専門家の先生に監事に入っていただいているので、何かあった時にはすぐに相談できるという心の安心感もあります。

もしかしたら、個人事業主であっても、コミュニティや組織を持って仕事が出来ている方はその状態を十分に実感されているのかもしれません。

私も市民団体として山梨セラピスト協会を運営していましたが、一番の違いは「法人格」を持つことで生まれた社会的信用、仕事のしやすさ、プライベートのゆとり、仲間とのつながりと問題解決力、そして仲間のメンバーであるという意識など、今まで味わえなかった状態がここにあると思っています。

これが私のベストステートメントです。

あなたにとってのベストステートメントってどんな状態でしょうか???

私がコーチングセッションや一般社団法人地域女性活動サポートラボのメンバーとの話をしているときに良く問いかけます。

「例えばセラピスト。施術が大好きでそれで満足な人はそこで力を十分に発揮すればいい。
でも、あなたはそうではない。
施術も大好きで、でもそれだけでは満足ではなく、自分でサロンを経営したり、事業を展開したいと思っている。
良い悪いではなく、その違いって何だと思いますか?
なぜ起業、そして事業なのでしょうか?」

ここに、ひとりひとりの【ベストステートメント】があると私は考えます。

私自身は、家事が出来ない状態、お菓子や石けんを作ったりする時間がないととてもストレスを感じます。

それなら個人事業主をやめて時間で働く仕事に戻ればいいのか?

答えはNO!なのです。

きっと誰もがそうだと思うのですが、プライベートや家庭のことが自分が納得いく形で出来ていて、楽しむゆとりがあって、仕事も一生懸命出来ているとストレスがたまりません。

先にお話ししたように、確かに(一社)を立ち上げて忙しくなったのにこういったゆとりが持てるようになったのは、自分が思う良い状態(ベストステートメント)である証だと実感できるようになりました。

そして、今その状態にいられるので、さらに先を考えるようになりました。

最近では、私より10歳ほど下のアラサーの方たちが私のサロン&スクールを訪ねてきてくださることも増えてきました。

だからこそ、私だけが良ければいいという起業ではなく、これから育って行く女性、起業家、事業家が希望を持てるようなコミュニティを育んでいきたいですし、そういった事業を展開したいと更に夢は広がります。

常に自分の【ベストステートメントとは?】を問いかけていくことが、起業を事業へ発展させていく原動力となる問いかけだと思っています。

だからこそ、女性のビジネスリーダーの養成をして、そういった女性が増えていくことが私たちこのプロジェクトを運営している4人が考える【ベストステートメント】なのです。

じゃあ、どうやってベストステートメントを作っていくのか?

この養成塾では、コミュニケーション力とマーケティング力に力を入れています。

コミュニケーションとマーケティング、どんなことを学んでどんなベストステートメントが手に入るの?

と思う方もいらっしゃると思うので、綾子さんと洋美さんが説明してくださっているものを引用しますね。

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<コミュニケーションについてこの養成塾で学ぶことの解説>
by藤原綾子さん

◆コミュニケーション能力

1)聴く
否定することなく聴くことでクライアントやメンバーに
「安心で安全でポジティブな場である」
ということを理解してもらい本音や本心を語りやすい環境を作る

2)質問する
自分の聞きたいことだけを聞く質問ではなく「クライアントやメンバーのための質問」
つまり、答えることによって自らの気づきとなる
質問を「段階的に」「建設的に」「戦略的に」構築する。
※10ステップ質問法
※時系列シート
※SOAPチャート

3)理解する
クライアントやメンバーの答え方、言葉の選び方、また言葉にない表情を理論的、心理学的に理解する。
※心理学
※非言語表現

4)展開する
これらを理解し、受容するだけでなくクライアントやメンバーが本質的に求めること
さらにその先にある希望を引き出すことで相互の信頼関係を作り上げる。

コミュニケーション能力を身につけることで、コミュニケーションが成立する条件を自分自身の方法で
体系立てることが出来るようになるので、クライアントやメンバーとの信頼関係を構築できるだけでなく
”自分の伝えたいことが、どのように伝わっているのか?”
ということを客観的に理解できることも出来るようになります。

コミュニケーション能力は、
●クライアントやメンバーとの信頼関係構築
●ビジネスを多くの人に理解してもらう

という二つの代表的な目的を持った事業展開には欠かせない必要なスキルを習得します。

 

<マーケティングについてこの養成塾で学ぶことの解説>
BY岩井洋美さん

マーケティングとは、どんなことだと思いますか?
・ポジショニング?
・USP?
・Facebookの投稿方法?
・ブログの書き方?
・肩書きの作り方?

ぜーーんぶ正解!

そして

ぜーーんぶ違います。

え?

マーケティングとくくられるものがあまりにも広い。
というのが現状です。

でも、私たちはこう考えているんです。

マーケティングとは
「お客様が何を求め何に喜んでくれるか」をとことん考えること。

そのために
私がなにができるのか?
私のわかりやすさって何か?
お客様が探しやすい方法は何か?

を考えるという意味では
・ポジショニング
・USP
・Facebookの投稿方法
・ブログの書き方
・肩書きの作り方

は、とても大切。

でも、それより先に考えないといけないことがありそうじゃないですか?

お客様が何に喜んでくれるのか?ということを考えるなら

●何が出来るのか?
●どんなことで喜んでもらいたいのか?

この二つを考えないとUSPなんてできないし、ポジショニングなんて見つかりません。
ましてや、Facebookの投稿なんて
何を書けば???

ってことになります。

というわけで、
ビジネスリーダーマインド養成塾の本講座では
こんな内容をお伝えします。

1.マーケティングの基本
・”一般的な”マーケティングの考え方
・”ビジネスリーダーマインド養成塾独自の視点”で考えるマーケティング
(これは、かなりオリジナリティが高く、しかもわかりやすいです!!)
・SNSやブログやメルマガをやってもなぜうまくいかないのか
・ポジショニングやUSPをつくってもいつも不安がつきまとうのはなぜか?

2.ポジショニング【IN】~ミエルチカラ(見える&観える)~
・自分自身が最も大事にしている価値観をとことん深く掘り下げる
・ミエルチカラ3ステップ:感情→思考→行動(過去にさかのぼって振り返り検証する)
・自分にとって大事にしていることと大事ではないこと(嫌いなこと・やらないこと)を明確にする
・判断基準となる本質的な価値(コアコンセプト)の言語化
・セルフイメージの言語化

3.ポジショニング【OUT】~ミセルチカラ(見せる&魅せる)~
・コアコンセプトを元にビジネスへ落とし込む
・ミセルチカラ3ステップ:誰に→何を→どのように
・どんな人の役に立ちたいのか
・そのお客様が自分の提供するサービスでどうなってもらいたいのか
・お客様の未来のための自分の役割は何か
・自分がどうありたいのか、どう見られたいのか

4.価値の伝えかた
・商品やサービス(メニュー・リサーチ)
・メッセージ作り(HP・リーフレット類)
・発信(ネット&リアル)

つまり価値を生み出し伝えることがマーケティングなのです。

 

★★★

養成塾、気になったらぜひこのページにアクセスしてみてくださいね

説明会は4月28日です。

そして、あなたなりのベストステートメントをイメージしてみてください。

今何が必要か見えて来るはずです。

 

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