2019年4月14日 / 最終更新日 : 2019年5月3日 profile-coaching キャリアコンサルティング ブランクがあるからこそ、迷っているからこそキャリアコンサルティングの出番です。 キャリアカウンセリング、キャリアコンサルティングというと、どうしてもハードルが高いものと思ってしまう方も多いと思います。 例えば、育児などで少し手がかからなくなって仕事を探す場合 「そんなに言えるようなキャリアはないので […]
2019年4月12日 / 最終更新日 : 2019年5月3日 profile-coaching キャリアコンサルティング 「○○では食えない」「どうしたらそうなれますか」への絶対的ではない答え どんな資格もスキルもどう活かすか？は自分次第。 良く言われることですね。 私自身個人事業主として仕事をしてきて何度となく聞かれる質問があります。 「どうやったらそうなれますか？」という質問です。 これは「この資格を取った […]
2019年4月10日 / 最終更新日 : 2019年5月3日 profile-coaching キャリアコンサルティング その後の成長を共有できるということ 今年も新入社員研修の仕事が4月の初旬にありました。 研修の仕事は毎年基本を押さえながら内容をブラッシュアップして、時代に合わせた内容で行っています。 3月は学生の就活の相談でキャリアコンサルティング尽くしの日々だったため […]
2019年3月10日 / 最終更新日 : 2019年3月10日 profile-coaching キャリアコンサルティング zoomでキャリアコンサルタント実技試験対策を行いました。 キャリアコンサルタント試験も回を重ねて、色々な対策講座も行われるようになりましたね。 私自身もnoteに学科、論述、ロープレ対策をまとめたものをアップしていますが、購入してくださった方に無料でzoomで1時間質問などあれ […]
2019年2月11日 / 最終更新日 : 2019年2月11日 profile-coaching ブログ 自分が成長できるかどうか？が入社の決め手 2月10日のヤフーニュースにこのようなタイトルのアンケート結果がありました。 入社の決め手は「自分の成長」（共同通信） 就職情報会社「リクルートキャリア」（東京）が今春就職予定の大学生に入社先を確定する決め手を複数回答で […]
2019年1月30日 / 最終更新日 : 2019年2月11日 profile-coaching ブログ 情報提供を超えると「お節介」や「勧誘」になる こちらが求めていないのに、いきなり勝手にコンサルする人が少なからずいるという悩みを沢山聞きます。 そういう人の対処法について聞かれることも多いです。 でも、これはどんな人にも起こりうること。 例えば、キャリアコンサルタン […]
2019年1月25日 / 最終更新日 : 2019年3月25日 profile-coaching セミナー・イベント報告 開催報告 キャリアコンサルタントが次なる一歩を踏み出すために プロフィールコーチング®、キャリアコンサルタントのすぎもとかおるです。 1月19日にJCDA日本キャリア開発協会の研究会K１にてお話させていただきました。 タイトルは、【次なる一歩を踏み出したいあなたへ。葛藤やジレンマを […]
2019年1月20日 / 最終更新日 : 2019年2月9日 profile-coaching ブログ 得意不得意・好き嫌いと出来る出来ない・やりたいやりたくない 林先生が驚く初耳学SPという番組で高学歴ニートへの授業をやっていたのをご覧になった方はいらっしゃいますか？ 縦軸・横軸で「出来る・出来ない」「やりたい・やりたくない」で分けて考えてみる方法や「出来る事は必然だけれど、やり […]
2018年12月20日 / 最終更新日 : 2018年12月20日 profile-coaching ブログ 今年1年頑張ったことは？共通のテーマでシェアすること プロフィールコーチング® キャリアコンサルタントのすぎもとかおるです。 先日忘年会があり、何か余興をしようという話になりました。 余興と言っても、歌ったり、踊ったり、ゲームや手品ということではなく、コミュニケーションが図 […]
2018年12月16日 / 最終更新日 : 2018年12月16日 profile-coaching キャリアコンサルティング 1/19JCDAのK1研究会「葛藤・ジレンマをチャンスに変えてやりたい仕事を自分で生み出す！感性の活かし方」のお知らせ プロフィールコーチング®、キャリアコンサルタントのすぎもとかおるです。 この度、私の所属するJCDA日本キャリア開発協会の研究会K1（女性就労と職業情報）にて発表することになりました。 1月19日（土）13時半～16時半 […]
